国有企业 | 上海二十冶建设有限公司贵州分公司招聘28人

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公司简介

上海二十冶建设有限公司隶属于世界500强企业中国冶金科工集团，是由中国二十冶集团全资控股，以承建大型工业与民用工程为主的国有综合性大型施工总承包企业。公司秉承“诚信社会为本，客户满意为荣”的经营理念，所承建的工程得到了各级政府部门和社会各界的广泛赞誉。三项工程入选新中国成立60周年“百项经典暨精品工程”，八项工程荣获中国建筑工程鲁班奖，四百余项工程被评为国家优质工程、国家市政工程金奖以及省部级、地方级优质工程、全优工程、样板工程。

　　2009年进入贵州市场，经过近十年的潜心发展，加之瞅准云贵地区在国家“一路一带”战略中的发展机遇和巨大的潜在市场，上海二十冶贵州分公司于2017年5成立。目前以承接房建、市政工程为主，主要市场集中于贵州、云南等地，贵州在建项目分部在黔东南、黔西南、黔南、铜仁、遵义、兴义等地，现因发展需要，广纳英才。

招聘专业

项目经营副经理　3人

　　岗位职责：

　　1、负责制定项目经营工作相关管理办法，并检查落实执行情况；

　　2、负责项目合约管理工作，组织承包合同二次交底、承包合同过程管理，协助公司签订分包合同、分包合同补充协议；

　　3、负责编制项目经营管理策划初始文件，并报公司调整、审核批准，负责项目经营管理策划的实施；

　　4、负责项目建造合同毛利率初始测算、过程变更调整的初步审核工作；

　　5、配合上级部门完成项目责任成本的测算工作，参与制定项目责任目标；组织分解项目责任目标，制定项目成本计划目标并分解落实责任人、计划完成时间；负责组织项目成本计划目标完成情况考核和纠偏措施制定落实工作；负责组织项目结束后的项目责任目标完成情况总结分析工作；

　　6、负责组织项目成本管理工作，定期组织项目成本分析会，参与公司定期召开的经济活动分析会，根据项目目标成本，定项目计划成本并落实执行；

　　7、负责项目预结算工作，组织编制施工图预算及工结算，根据承包合同的定与业主办理过程结算、工结算；负责对分包进度结算、竣工结算进行审核；

　　8、负责分包商过程管理工作，定期组织对分包商进行实绩评价，对工结算后的分包商进行履约后评价；

　　9、负责做好项目二次经营工作，负责协助项目经理做好项目索赔管理工作；

　　10、负责组织项目统计报表的上报工作；

　　11、负责组织项目当地人、材、机等市场价格信息收集工作，负责项目当地政府、行业造价相关资料收集整理工作，报公司审核备案；

　　12、负责配合项目经理做好市场开拓工作；

　　13、每月组织召开经营管理会议，进行经济活动分析，每季度向主管部门报送一次本项目经济活动分析报告；

　　14、负责组织项目经营管理成果总结；

　　15、负责项目物资管理工作，负责物资采购策划，以及项日物资集中招标采购管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，工程造价相关专业；

　　2、具有10年以上项目招投标、合同管理、成本管控、预决算管理等方面工作经验，其中有五年以上施工企业工作经验且经历两个完整大型工程项目者优先；

　　3、具有较强的责任心和事业心，思维敏捷，善于沟通与协调；

　　4、需持注册造价工程师证书。

　　福利待遇：

　　年薪：18-40万 五险一金、绩效奖金包吃包住、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、证书津贴、定期体检

　　项目安全总监　2人

　　岗位职责：

　　1、对项目安全与职业健康环境工作全面负责，负责健全安全与职业健康环填管理体系；

　　2、组织编制项目安全环境管理策划、文明标化策划及绿色施工计划，并组织实施；

　　3、组织召开安全月度例会，提出安全工作中的问题并提出改进建议；

　　4、负责组织和落实各项安全生产管理及环境管理工作，组织进场人员的安全教育工作，协助技术人员做好安全技术交底工作；

　　5、组织检查安全生产专项方案、安全技术措施的实施和现场监控；

　　6、组织开展安全生产检查和隐患排查，监督分包队伍的安全环境管理，督促隐患整改，及时消除生产安全事故隐患；

　　7、组织检查安全生产费用的提取和使用情况；

　　8、组织项目安全生产责任制的考核工作；

　　9、组织建立应急预案管理体系，督促、检查应急装备的落实和应急演练；

　　10、发生安全事故后，组织或协助事故现场应急救援及事故调查处理工作，做好善后工作。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历；

　　2、安全工程、土木工程、工程管理及相关专业；

　　3、持中级以上职称、注册安全工程师或注册执业资格证书优先；

　　5、具有5年以上施工现场安全管理工作经验，其中2年以上项目管理岗位工作经验；

　　5、持安全员上岗证及安全C证。

　　福利待遇：

　　年薪：18-30万 五险一金、绩效奖金、包吃包住、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、驻外津贴、证书津贴、定期体检

　　项目总工程师　5人

　　岗位职责：

　　1、对项目技术、质量工作全面负责，负责健全技术和质量管理体系；

　　2、协助项目经理编制项目质量策划及组织项目质量体系管理工作；

　　3.、负责项目的技术、质量、安全和成本管理的技术监督、检查、指导；

　　4、组织编制、审核单位工程工组织设计及分部分项工程施工方案、作业设计；

　　5、组织编制项目检验批、分项、分部及单位工程划分和检试验计划；

　　6、组织确定项目采用的技术标准、规范及验收标准。组织图纸自审、技术交底，配合业主组织图纸会审、设计交底；

　　7、协助项目经理对工程质量进行控制、管理和监督，定期组织对工程质量进行检查，督促检查生产班组开展项目自检、互检和专检；

　　8、收集和汇总、分析质量信息，制定纠正和预防措施并组织实施。参与项目质量事故的调查；

　　9、组织项目BIM技术应用、技术研发和新技术、新工艺、新材料的使用，组织开展QC小组活动；

　　10、组织工程竣工资料的收集、整理、移交，组织编写项目施工技术总结；

　　11、组织施工组织设计、专项施工方案、作业指导书等技术交底；

　　12、组织相关人员进行危大工程验收，协调参与相关质量验收。

　　任职要求：

　　1、工程类相关专业，大学本科以上学历,持工程师证，具有同职位相关工作经验，具有建筑行业从业经验8年以上；

　　2、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高；

　　3、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作,能够准确计算建筑工程各类工程量，有较高的预算能力；

　　4、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强；

　　5、能够熟练应用工程进度、三维场布、安全验算、算量等工程软件，熟悉科研课题立项，专利、论文、工法等科技成果总结编制，有相关成果或经历优先。

　　福利待遇：

　　年薪：18-35万 五险一金、绩效奖金、包吃包住、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、驻外津贴、证书津贴、定期体检

　　副总工程师　1人

　　岗位职责： 

　　1、协助分公司总经理建立并完善分公司技术、质量管理体系； 

　　2、代表分公司执行年度技术、质量管理责任书，并对责任状的完成负直接责任； 

　　3、负责审核分公司所属各项目部按相关规定应由公司技术负责人审批的各类施工技术文件及质量管理文件；

　　4、监督、指导分公司所属各项目部按公司的要求开展各项管理工作；组织分公司归口管理部门，对所属项目部的技术质量管理按照公司技术、质量考核办法的要求进行检查、考核；

　　5、组织解决或协调公司技术中心共同解决现场重大技术、质量问题；

　　6、组织开展分公司技术质量系统人员的专业技能与管理能力培训；

　　7、监督、指导分公司技术质量归口管理部门完成相关文件、记录的上报； 

　　8、负责公司重点项目投标工作的配合；负责组织和协调由分公司自行组织的非重点项目的投标工作； 

　　9、负责分公司科技创新、技术创效工作的开展；

　　10、负责分公司BIM工作的组织开展； 

　　11、负责分公司各项目技术、质量月报的统一收集后上报公司技术中心；

　　12、配合公司完成其它各项技术工作的开展。

　　任职要求： 

　　1、本科及以上本科及以上学历，10年以上相关工作经验，高级工程师职称； 

　　2、持有一级建造师证书，具有丰富的现场实践经验，较丰富的技术管控能力，有大型国企、央企管理经验者优先； 

　　3、对于工程技术、质量及安全管理等各项专业技术协调方面有较为丰富的经验； 

　　4、具备较强的协调组织管理能力，工程统筹能力，领导及沟通能力。 

　　福利待遇：

　　年薪：18-35万 五险一金、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、驻外津贴、证书津贴、定期体检

　　项目经理　3人

　　岗位职责：

　　1.代表公司实施项目管理，贯彻国家和工程所在地政府的有关法律法规和强制性标准。执行企业的各项管理制度，维护企业的合法权益；

　　2.履行公司与建设单位签订的项目施工合同及与分包商签订的分包合同。履行《工程项目管理目标责任书》规定的任务，进行阶段性目标控制，保证各项目标的实现；

　　3.负责建立项目质量、安全、进度和成本核算管理体系，组织制定项目质量、安全和成本责任制，组织编制项目各项规章制度；

　　4.主持编制项目管理策划、项目实施计划、和施工组织总设计，制定工期、质量、成本、安全和文明施工等各项措施计划，并组织实施；

　　5.对进入施工现场的生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；

　　6.负责与政府相关部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位的协调工作，及时解决出现的问题；

　　7.组织编制和实施项目年、季、月施工计划。组织项目收尾，参与竣工验收。组织工程交接，竣工结算，工程款回收和债务清算；

　　8.落实公司有关报表制度，定期汇报项目情况，及时报告重大事项；

　　9.组织收集、整理竣工验收资料及工程经济、技术资料，项目结束时交公司归档；

　　10.协助公司进行项目检查、评奖申报工作；

　　11.负责项目完工总结；

　　12.项目后续工程跟踪和信息反馈。

　　任职要求：

　　1、大学本科学历，持有工程师以上职称、一级建造师证书；

　　2、8年以上工作经验，有大型企业工作背景，有2个及以上的项目完整周期管理经验；

　　3、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作；

　　4、统筹合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

　　福利待遇：

　　年薪：20-40万 五险一金、绩效奖金、包吃包住、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、驻外津贴、证书津贴、定期体检

　　区域市场营销经理　6人

　　任职要求：

　　1、在贵州（3人）、云南（3人）各地级市（州）有关键性的社会资源，能够促成与业主方的直接接洽，并进行项目前期的信息资源的获取、业务对接；

　　2、熟悉区域项目的投融资交易模式和规则，能独立开展投融资项目前期洽商；

　　3、熟悉区域资金融资方式获取项目的模式和规则，能独立开展项目前期洽商；

　　4、熟悉区域项目融资的基本操作规则流程，并有一定的社会资本方资源；

　　5、具备以上相关经验的人员，可以进行相约面试，有成功的工程项目营销案例者优先录用。

　　福利待遇：

　　薪酬：底薪+提成 五险一金、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、驻外津贴、证书津贴、定期体检

　　应届毕业生（研究生）　8人

　　招聘专业：

　　土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、电气、机械、管道、法学等相关专业。

　　招聘条件：

　　1、研究生学历；

　　2、具有良好的沟通能力、组织协调能力及吃苦精神，拥有阳光积极的心态；

　　3、持CET4、6证书，计算机二级证书优先；

　　4、有学生工作经验者优先，有相关岗位实习经验者优先；

待遇发展

1、公司有成熟的人才培养与职位晋升体系，新员工一对一导师带徒，伴随着个人的职业发展，职业生涯规划一路相伴；

2、公司有富有市场竞争力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晋升体系；

3、社会保险：“五险二金”——养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；住房公积金：为工作满一年的员工缴纳企业年金；

4、餐饮食宿：在沪员工提供住宿补贴，公司内设有福利性员工食堂；外地项目包吃包住；

5、各类假期：公司提供带薪年休假、探亲假、婚假等假期。

联系方式

招聘电话：[phone]

联系邮箱：[e-mail]

工作地点：贵阳市观山湖区美的财智中心A座20楼

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